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“2016年,大学毕业生人数超过765万,创历史新高……”

“2017年,大学毕业生人数超过795万,创历史新高……”

“2018年,有超过820万大学毕业生,创造了历史新高……”

“2019年,大学毕业生人数超过834万,创下历史新高……”

“2020年,大学毕业生人数超过874万,创历史新高……”

自2001年以来,大学毕业生人数每年都创下新纪录。在今年召开的国务院联合防控机制新闻发布会上,教育部大学生司司长王辉表示,2020年全国高校毕业生将达到874万人,同比增长40万人。由于疫情,预计今年上半年的就业形势将更加复杂和严峻。

突围史上最难就业季——BOC商科证书 全球5万家企业免试入职

实际情况远不止如此,回国的留学生人数已达60万左右,共计934万人。这是什么概念?

根据《政府工作报告》披露的信息,近年来,中国每年新增劳动力约1300万人,其中城镇新增劳动力1100万人。这意味着大学生已经占到了城镇新增劳动力的85%,“一块砖头砸下来肯定会砸到大学生”。与2000年前后下岗职工的就业矛盾不同,目前的就业矛盾已经完全转变为大学毕业生。

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大学生就业已经到了最困难的时刻,历史上最困难的就业季节真的到了!

经济衰退与突发的疫情风险重叠

国内外经济增长都有所放缓,这极大地影响了中国经济的整体形势。

在经济下滑的趋势下,大学毕业生的数量在增加,而企业的招聘名额却在逐年减少。事实上,近年来,各大企业的在校新生人数逐年减少,有的甚至减少了一半。最典型的是传统制造业。2019年秋季,几家大型汽车制造公司被招聘,学校计划招聘配额为0。就企业内部的岗位分工而言,最严重的收缩是职能岗位。此外,为了生存,许多企业将采取"甩尾"生存,即频繁裁员将通过降低成本压力。

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今年的疫情无疑加剧了中国的就业。据统计,民营企业为应届毕业生提供了70%以上的就业机会,在吸纳大学生就业方面发挥了重要作用。然而,受疫情影响,大量中小企业面临生存危机,有的甚至破产。就业需求最大的服务业几乎停滞不前,就业需求在短期内大幅萎缩。除了需求萎缩,疫情还直接影响了实习面试等招聘的关键环节,导致大企业无法进行线下招聘。

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心比天高,能力比纸薄

与职场老手相比,应届毕业生往往缺乏经验,偏重理论,专业素质较低,难以在短时间内为公司创造效益。此外,应届毕业生经常换工作,缺乏对未来的规划,不能对自己的能力做出合理的判断,而且目标很高,这往往不受招聘单位的青睐。

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浦华商学院院长翟山鹰表示:“中国目前的大学制度在一定程度上存在缺陷,因为它没有赋予和强化大学生生活中最重要的六项素质:信念、道德、心智、智慧、健康和资源。”“他们除了浪费生命中最宝贵的时间外,还会对未来“残酷”的社会抱有许多幻想,这将导致他们在走向社会时出现认知误区,本末倒置,盲目追求利益,忘记“工作”的目的和本质,这实在不利于青少年的成长。

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中银商业证书“就业神器”助你脱颖而出

就业是民生之本,是“六个稳定”之首。为了解决就业问题,全国各地都积极推行各种政策和措施。例如,人力资源和社会保障部发布了《高技能人才建设中长期规划》、《高技能人才振兴规划》和《关于加强企业技能人才建设的意见》。大力实施大学生技能就业和农民工职业技能提升“大潮行动”。深化校企合作,推进工学结合教学改革。

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为响应国家号召的实施,浦华商学院与十余家国际知名机构合作,推出了“中国银行业务证书”,这是一个充满黄金的、可在全球范围内使用的证书。通过“理论+实践”业务能力的系统提升,为社会发展和企业经营培养一大批会操作、会管理、善于开拓、注重实践的高精度人才,真正帮助求职者实现就业,为企业筛选优秀人才提供能力标准。

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与其他商业证书的“锦上添花”不同,中银商业资格证书凭借其在商业金融领域的成功教育模式,重视知识的实践和应用场景,一经推出,就赢得了全球10多家机构和5万多家知名企业的关注与合作。通过商科考试后,持证学生可以不经考试就被录用,真正实现高薪职业选择。

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在历史上最困难的就业季节,抛弃同龄人20年的机会就在眼前,这取决于你能否抓住它!

导游:“2016年,有超过765万大学毕业生,创历史新高……”“2017年,大学毕业生人数超过795万,创历史新高……”“2018年大学毕业生82、

“2016年,大学毕业生人数超过765万,创历史新高……”

“2017年,大学毕业生人数超过795万,创历史新高……”

“2018年,有超过820万大学毕业生,创造了历史新高……”

“2019年,大学毕业生人数超过834万,创下历史新高……”

“2020年,大学毕业生人数超过874万,创历史新高……”

自2001年以来,大学毕业生人数每年都创下新纪录。在今年召开的国务院联合防控机制新闻发布会上,教育部大学生司司长王辉表示,2020年全国高校毕业生将达到874万人,同比增长40万人。由于疫情,预计今年上半年的就业形势将更加复杂和严峻。

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实际情况远不止如此,回国的留学生人数已达60万左右,共计934万人。这是什么概念?

根据《政府工作报告》披露的信息,近年来,中国每年新增劳动力约1300万人,其中城镇新增劳动力1100万人。这意味着大学生已经占到了城镇新增劳动力的85%,“一块砖头砸下来肯定会砸到大学生”。与2000年前后下岗职工的就业矛盾不同,目前的就业矛盾已经完全转变为大学毕业生。

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大学生就业已经到了最困难的时刻,历史上最困难的就业季节真的到了!

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国内外经济增长都有所放缓,这极大地影响了中国经济的整体形势。

在经济下滑的趋势下,大学毕业生的数量在增加,而企业的招聘名额却在逐年减少。事实上,近年来,各大企业的在校新生人数逐年减少,有的甚至减少了一半。最典型的是传统制造业。2019年秋季,几家大型汽车制造公司被招聘,学校计划招聘配额为0。就企业内部的岗位分工而言,最严重的收缩是职能岗位。此外,为了生存,许多企业将采取"甩尾"生存,即频繁裁员将通过降低成本压力。

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心比天高,能力比纸薄

与职场老手相比,应届毕业生往往缺乏经验,偏重理论,专业素质较低,难以在短时间内为公司创造效益。此外,应届毕业生经常换工作,缺乏对未来的规划,不能对自己的能力做出合理的判断,而且目标很高,这往往不受招聘单位的青睐。

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就业是民生之本,是“六个稳定”之首。为了解决就业问题,全国各地都积极推行各种政策和措施。例如,人力资源和社会保障部发布了《高技能人才建设中长期规划》、《高技能人才振兴规划》和《关于加强企业技能人才建设的意见》。大力实施大学生技能就业和农民工职业技能提升“大潮行动”。深化校企合作,推进工学结合教学改革。

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为响应国家号召的实施,浦华商学院与十余家国际知名机构合作,推出了“中国银行业务证书”,这是一个充满黄金的、可在全球范围内使用的证书。通过“理论+实践”业务能力的系统提升,为社会发展和企业经营培养一大批会操作、会管理、善于开拓、注重实践的高精度人才,真正帮助求职者实现就业,为企业筛选优秀人才提供能力标准。

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来源:零点娱乐时刊

标题:突围史上最难就业季——BOC商科证书 全球5万家企业免试入职

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