普华集团副总裁王继辉受邀出席第三届网络空间可信峰会

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12月5日至6日，第三届“网络空信托峰会”(以下简称“峰会”)在京举行。浦华集团受邀参加此次峰会，集团副总裁王继辉先生出席了会议。他与许多知名专家学者讨论了在峰会主要论坛之一举行的区块链技术应用、数字身份和网络空的最新趋势。“区块链帮助网络空建立信任”论坛

据了解，本次峰会由国家网络办公室网络安全协调局牵头，中国电子信息产业发展研究院主办，CCID智库网络安全研究所和CCID区块链研究所联合承办。峰会以“创新、融合、发展”为主题，邀请了密码安全、区块链、身份识别等先进技术领域的近500名知名学者、学者、资深行业专家和著名企业家，交流网络可信技术和应用发展的最新趋势，为构建网络可信生态系统提供保障。

区块链技术被各行各业普遍认为是“下一代颠覆性创新技术”，其核心优势是通过数据上行、数字身份和智能契约等应用特性，构建具有可信价值和高效协作的数字社会，这将催生许多新的业务应用场景。基于密码学和数字证书的分布式身份技术也是本次峰会讨论的焦点，数字身份平台的趋势日益明显。

数据增强、数字身份和智能合同

促进区块链应用的三个最重要的技术特征

数字增强是数据的上行，区块链时间序列的叠加效应为区块链应用场景提供了开放、透明、不变的数据特征；数字身份为区块链应用场景提供了可信的用户身份，实现了人与物、现实世界与区块链世界的映射；智能合同为区块链应用场景提供了业务规则的去人工化，并提高了业务运营的可信度。基于此，浦华集团从区块链底层做起，研发浦华基础链，并开始探索分布式数字身份系统、形式化智能契约等关键技术，以构建可靠的区块链应用环境。

为了进一步解读区块链应用的技术内涵和实践方法，王继辉先生从“传统网络访问的形式和风险”、“区块链的关键技术特点和应用要点”和“基于区块链的网络可信访问思想”三个方面分享了“基于区块链的网络可信访问思考”的主题，帮助大家了解如何利用区块链技术实现network/きだӛ

2019年是数字身份发展的第一年

浦华集团准确把握趋势，再次获奖

自2018年以来，浦华集团围绕区块链基础技术发展不断加强基础研究，积极在区块链应用方面进行了大量创新探索，加快了区块链技术在各行业的创新应用。目前，普华集团在区块链领域拥有成熟的公共和联盟链技术、区块链电子商务技术、区块链云服务技术、区块链拍卖系统技术、区块链钱包技术、区块链社区技术、区块链人才测评技术和区块链可追溯技术，并开发了具有多种个人数字身份认证方式的普华数字身份系统，促进了数据的流通和开放，为互联网搭建了重要的可信基础设施。

在此次峰会上，举行了2019年典型网络可信服务应用案例颁奖仪式，浦华集团以其“区块链人才生态平台”赢得了这一荣誉。

该奖项是对浦华分布式数字身份系统的进一步应用和实践的认可。人才招聘是当前企业不可回避的工作。如何从源头上避免用户欺诈，找到真正的人才，除了完成公民身份的获取，还需要从各个方面收集用户身份信息并进行交叉验证，以确保身份和行为信息的准确性。同时，基于最小化授权的原则，包含数字身份的人才系统可以帮助用户只提供必须授权的信息，从而减少不必要的信息泄露，保证求职者的个人信息安全。用户的数字身份存在后，人们的学习经历和成长行为的数据记录以不变的原则联系在一起，保证了数据的真实性，从而形成了人才价值的基础。基于数字身份的区块链人才生态平台是分布式数字身份系统的重要实践，它阐释和验证了数字身份存在的价值和意义。

2018年，区块链领域专注于区块链的上行性能，而如何改善区块链的tps是许多区块链企业的核心，而基于数字身份的研究仅由少数大型机构完成。

然而，自2019年以来，以数字身份为主题的推广计划和数字身份工作组如雨后春笋般涌现，而中国公安部第一、三司是这项研究的先驱。数字身份和基于区块链的身份识别等主题的共享也是第三届网络空信托峰会上发布的一个重要信号。

未来，浦华集团将继续强化区块链技术的基础能力，提升业务平台的隐私保护能力，围绕系统安全、应用安全、身份识别和数据可信度等多个维度推进区块链技术的跨越式升级，将区块链三大技术特色与应用场景充分融合，最大限度提升区块链技术的价值可信度。

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简介:12月5日至6日，第三届“网络空信托峰会”(以下简称“峰会”)在京举行。浦华集团受邀参加此次峰会，集团副总裁王继辉先生与多个行业代表一同出席了会议

12月5日至6日，第三届“网络空信托峰会”(以下简称“峰会”)在京举行。浦华集团受邀参加此次峰会，集团副总裁王继辉先生出席了会议。他与许多知名专家学者讨论了在峰会主要论坛之一举行的区块链技术应用、数字身份和网络空的最新趋势。“区块链帮助网络空建立信任”论坛

据了解，本次峰会由国家网络办公室网络安全协调局牵头，中国电子信息产业发展研究院主办，CCID智库网络安全研究所和CCID区块链研究所联合承办。峰会以“创新、融合、发展”为主题，邀请了密码安全、区块链、身份识别等先进技术领域的近500名知名学者、学者、资深行业专家和著名企业家，交流网络可信技术和应用发展的最新趋势，为构建网络可信生态系统提供保障。

区块链技术被各行各业普遍认为是“下一代颠覆性创新技术”，其核心优势是通过数据上行、数字身份和智能契约等应用特性，构建具有可信价值和高效协作的数字社会，这将催生许多新的业务应用场景。基于密码学和数字证书的分布式身份技术也是本次峰会讨论的焦点，数字身份平台的趋势日益明显。

数据增强、数字身份和智能合同

促进区块链应用的三个最重要的技术特征

数字增强是数据的上行，区块链时间序列的叠加效应为区块链应用场景提供了开放、透明、不变的数据特征；数字身份为区块链应用场景提供了可信的用户身份，实现了人与物、现实世界与区块链世界的映射；智能合同为区块链应用场景提供了业务规则的去人工化，并提高了业务运营的可信度。基于此，浦华集团从区块链底层做起，研发浦华基础链，并开始探索分布式数字身份系统、形式化智能契约等关键技术，以构建可靠的区块链应用环境。

为了进一步解读区块链应用的技术内涵和实践方法，王继辉先生从“传统网络访问的形式和风险”、“区块链的关键技术特点和应用要点”和“基于区块链的网络可信访问思想”三个方面分享了“基于区块链的网络可信访问思考”的主题，帮助大家了解如何利用区块链技术实现network/きだӛ

2019年是数字身份发展的第一年

浦华集团准确把握趋势，再次获奖

自2018年以来，浦华集团围绕区块链基础技术发展不断加强基础研究，积极在区块链应用方面进行了大量创新探索，加快了区块链技术在各行业的创新应用。目前，普华集团在区块链领域拥有成熟的公共和联盟链技术、区块链电子商务技术、区块链云服务技术、区块链拍卖系统技术、区块链钱包技术、区块链社区技术、区块链人才测评技术和区块链可追溯技术，并开发了具有多种个人数字身份认证方式的普华数字身份系统，促进了数据的流通和开放，为互联网搭建了重要的可信基础设施。

在此次峰会上，举行了2019年典型网络可信服务应用案例颁奖仪式，浦华集团以其“区块链人才生态平台”赢得了这一荣誉。

该奖项是对浦华分布式数字身份系统的进一步应用和实践的认可。人才招聘是当前企业不可回避的工作。如何从源头上避免用户欺诈，找到真正的人才，除了完成公民身份的获取，还需要从各个方面收集用户身份信息并进行交叉验证，以确保身份和行为信息的准确性。同时，基于最小化授权的原则，包含数字身份的人才系统可以帮助用户只提供必须授权的信息，从而减少不必要的信息泄露，保证求职者的个人信息安全。用户的数字身份存在后，人们的学习经历和成长行为的数据记录以不变的原则联系在一起，保证了数据的真实性，从而形成了人才价值的基础。基于数字身份的区块链人才生态平台是分布式数字身份系统的重要实践，它阐释和验证了数字身份存在的价值和意义。

2018年，区块链领域专注于区块链的上行性能，而如何改善区块链的tps是许多区块链企业的核心，而基于数字身份的研究仅由少数大型机构完成。

然而，自2019年以来，以数字身份为主题的推广计划和数字身份工作组如雨后春笋般涌现，而中国公安部第一、三司是这项研究的先驱。数字身份和基于区块链的身份识别等主题的共享也是第三届网络空信托峰会上发布的一个重要信号。

未来，浦华集团将继续强化区块链技术的基础能力，提升业务平台的隐私保护能力，围绕系统安全、应用安全、身份识别和数据可信度等多个维度推进区块链技术的跨越式升级，将区块链三大技术特色与应用场景充分融合，最大限度提升区块链技术的价值可信度。

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来源：零点娱乐时刊