VE新一代数字资产引领者

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在移动互联网时代，数字化为重塑现实世界带来了前所未有的机遇。在新一轮技术变革中，区块链成为主角。随着区块链技术的不断迭代，是资产数字化的快速发展。新兴技术带来了便利和挑战。市场参与者正面临一系列棘手问题，如数字资产管理困难、区块链项目发行缺乏可信度、数字资产安全和隐私风险等。在数字资产市场中，迫切需要解决基于数据和信息的数字资产问题，以及如何保证其真实性、合法性、合规性和合理的管理和使用。基于这种情况，虚拟企业项目应运而生，它是一个基于区块链技术，集注册、授权、背书、评级等功能于一体的数字资产管理应用平台，或将成为数字资产管理和隐私保护风险的终结者。以下是对平台具体情况的说明。

1.ve为用户及其资产生成唯一的身份信息，任何人都不能篡改，并充分保护用户资产的所有权。同时，用户还可以邀请朋友、第三方组织或任何人来证明用户资产的真实性和所有权。2.用户还可以在ve中充分利用自己的资产数据，并授权任何个人或组织查看资产。任何人想查看用户的资产数据都必须得到用户的授权和同意，真正把用户的数据归属于用户，从而实现“我的数据就是我的主人”。3.虚拟企业中有更多的数字资产托管，未来可以对数字资产执行更复杂的交易操作。整个数字资产的完整生命周期将被记录在数字资产的详细信息中，并存储在区块链，以实现区块链的可追溯性。4.ve在安全性方面竭尽全力，采用可靠的身份认证机制和生物识别技术，通过多重签名和多重安全认证确保用户数据资产的安全性。

虚拟企业的优势

股权制度:

对于初始权益，每个用户可以免费接收一次该任务，并在30天内输出12veh，可以直接出售，没有阈值，如下所示:

矿区系统:

预订区:7: 00开始，晚上8: 00结束，等待卖家挂机出售

合同区域:手动抓取卖方的未决订单合同，这是一台7天的采矿机，等待7天的产出，产出收入将从10%开始(抓取到期时，总产出将从100veh开始)

Ve奖励系统:

一级朋友8%，二级朋友5%，三级朋友3%

-体验价值增加。根据合同矿区的订单数量，Aki奖励了他的上级和他自己一次小小的经验。二级朋友的经验值每级增加0.05，三级朋友的经验值每级增加0.01。

享受体验价值升级:

当经验值达到200时，它将被提升到2级，奖励将是0.5计算能力(矿区产出的额外5%)

当经验值达到500时，它将被升级到3级，奖励将是0.5计算能力(矿区产出的额外5%)

当经验值达到1000时，它将被升级到四级，奖励将是0.5计算能力(矿区产出的额外5%)

当经验值达到3000时，它将被升级到5级，奖励将是0.5计算能力(矿区产出的额外5%)

人才系统:

一星人才:直接推10个经验值达到5的朋友和用户或者团队达到5的30个人，奖励100股

二星级人才:直接推50个经验值达到10的朋友和用户，或团队达到10的100人，奖励800股

三星达人:直接推100个经验值达到10的朋友和用户或者团队达到10的300个人，奖励2000股

四星人才:直接推100个经验值达到10的朋友和用户或者团队达到10的500人，奖励四千股

五星达人:直接推500个经验值达到10的朋友和用户或者团队达到10的1000人，奖励2股10000股

分级奖励:

获得二级用户前十名，奖励200美元

达到前十名的3级用户将获得500美元的奖励

达到第四等级的前十名用户获得888美元的奖励

达到第五级的用户将永远享受全球手续费红利

总之，该平台的建设是为了解决现有数字资产管理的弊端，通过智能契约创造更加个性化和组织化的模式，通过公共协议构建更加健康和长期的数字资产生态环境，对现有市场进行颠覆性创新。项目方相信，凭借先发优势，将开拓更广阔的市场，获得绝对的市场优势。

如今，区块链资产的真正时代已经到来，空更大的数据安全和管理市场也将掀起新一轮的机遇。我相信这将是一条新的赛道，ve将全力以赴。未来已经到来，春风正在逐渐崛起，一个新生事物将会有诱人的前景，但也将会有亟待解决的问题。只要方向正确，我们就必须给予足够的耐心和时间，并期待区块链科技的蓬勃发展。

未来值得期待。

简介:在移动互联网时代，数字化为重塑现实世界带来了前所未有的机遇。在新一轮的技术变革中，区块链以主角的形式出现了。随着区块链技术的不断迭代，它成了资本

在移动互联网时代，数字化为重塑现实世界带来了前所未有的机遇。在新一轮技术变革中，区块链成为主角。随着区块链技术的不断迭代，是资产数字化的快速发展。新兴技术带来了便利和挑战。市场参与者正面临一系列棘手问题，如数字资产管理困难、区块链项目发行缺乏可信度、数字资产安全和隐私风险等。在数字资产市场中，迫切需要解决基于数据和信息的数字资产问题，以及如何保证其真实性、合法性、合规性和合理的管理和使用。基于这种情况，虚拟企业项目应运而生，它是一个基于区块链技术，集注册、授权、背书、评级等功能于一体的数字资产管理应用平台，或将成为数字资产管理和隐私保护风险的终结者。以下是对平台具体情况的说明。

1.ve为用户及其资产生成唯一的身份信息，任何人都不能篡改，并充分保护用户资产的所有权。同时，用户还可以邀请朋友、第三方组织或任何人来证明用户资产的真实性和所有权。2.用户还可以在ve中充分利用自己的资产数据，并授权任何个人或组织查看资产。任何人想查看用户的资产数据都必须得到用户的授权和同意，真正把用户的数据归属于用户，从而实现“我的数据就是我的主人”。3.虚拟企业中有更多的数字资产托管，未来可以对数字资产执行更复杂的交易操作。整个数字资产的完整生命周期将被记录在数字资产的详细信息中，并存储在区块链，以实现区块链的可追溯性。4.ve在安全性方面竭尽全力，采用可靠的身份认证机制和生物识别技术，通过多重签名和多重安全认证确保用户数据资产的安全性。

虚拟企业的优势

股权制度:

对于初始权益，每个用户可以免费接收一次该任务，并在30天内输出12veh，可以直接出售，没有阈值，如下所示:

矿区系统:

预订区:7: 00开始，晚上8: 00结束，等待卖家挂机出售

合同区域:手动抓取卖方的未决订单合同，这是一台7天的采矿机，等待7天的产出，产出收入将从10%开始(抓取到期时，总产出将从100veh开始)

Ve奖励系统:

一级朋友8%，二级朋友5%，三级朋友3%

-体验价值增加。根据合同矿区的订单数量，Aki奖励了他的上级和他自己一次小小的经验。二级朋友的经验值每级增加0.05，三级朋友的经验值每级增加0.01。

享受体验价值升级:

当经验值达到200时，它将被提升到2级，奖励将是0.5计算能力(矿区产出的额外5%)

当经验值达到500时，它将被升级到3级，奖励将是0.5计算能力(矿区产出的额外5%)

当经验值达到1000时，它将被升级到四级，奖励将是0.5计算能力(矿区产出的额外5%)

当经验值达到3000时，它将被升级到5级，奖励将是0.5计算能力(矿区产出的额外5%)

人才系统:

一星人才:直接推10个经验值达到5的朋友和用户或者团队达到5的30个人，奖励100股

二星级人才:直接推50个经验值达到10的朋友和用户，或团队达到10的100人，奖励800股

三星达人:直接推100个经验值达到10的朋友和用户或者团队达到10的300个人，奖励2000股

四星人才:直接推100个经验值达到10的朋友和用户或者团队达到10的500人，奖励四千股

五星达人:直接推500个经验值达到10的朋友和用户或者团队达到10的1000人，奖励2股10000股

分级奖励:

获得二级用户前十名，奖励200美元

达到前十名的3级用户将获得500美元的奖励

达到第四等级的前十名用户获得888美元的奖励

达到第五级的用户将永远享受全球手续费红利

总之，该平台的建设是为了解决现有数字资产管理的弊端，通过智能契约创造更加个性化和组织化的模式，通过公共协议构建更加健康和长期的数字资产生态环境，对现有市场进行颠覆性创新。项目方相信，凭借先发优势，将开拓更广阔的市场，获得绝对的市场优势。

如今，区块链资产的真正时代已经到来，空更大的数据安全和管理市场也将掀起新一轮的机遇。我相信这将是一条新的赛道，ve将全力以赴。未来已经到来，春风正在逐渐崛起，一个新生事物将会有诱人的前景，但也将会有亟待解决的问题。只要方向正确，我们就必须给予足够的耐心和时间，并期待区块链科技的蓬勃发展。

未来值得期待。

来源：零点娱乐时刊