日华媒：日本政府拟借助企业实现“全民皆兵”

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据日本媒体报道，一名日本参议员最近在参议院提交了一份题为“确保自卫队人才培养的长期计划”的文件，称“企业新招聘的员工将被派往自卫队实习两年。被派往自卫队的企业员工将成为自卫队军官，他们可以在任期结束并具备一定资格的基础上重返企业。”

日本新华侨新闻网最近写道，该计划是“现代版的国家征兵制度”。此外，该文件还声称，这一制度有利于企业和自卫队之间相互利用人才，这对企业有利。由此可见，日本企业似乎需要一批既能“善打”又能同时做保安的员工，为企业节省一些成本。

在这方面，日本防卫省认为，该系统能够“确保不需要掩护的年轻有为的人每年能够补充自卫队。”在相关议员的提问下，日本防卫大臣顾源承认，这是2013年7月向原经济友好协会执行理事袁金义提出的建议，目前他仍面临许多“问题”。

这位议员强烈批评道:“当年轻人通过企业被送上战场时，他们甚至向运营商提出建议。只是这种想法和做法太可怕了。”

根据这篇文章，日本自卫队现在有247，000名工作人员，一旦新的安全法案通过，它可能会大大扩大。然而，自卫队目前只有22.6万人，面临着巨大的缺口。为了吸引人们的注意力，日本自卫队长期以来一直以贫困学生和“宅男”为目标，并尽最大努力争取他们加入自卫队。日本企业每年新招聘的“高素质青年人才”自然成为日本防卫省眼中的“热蛋糕”。

文章指出，自安倍晋三第二次执政以来，日本政府不断加强与地方政府、学校和企业在自卫队招募方面的合作。从这一趋势来看，日本很有可能在未来引入“现代版征兵制度”。

目前，日本近一半的大学生依靠贷款支付学费。由于没有固定的收入来源，他们面临着真正的经济困难。看到这个机会，日本自卫队专门为他们建立了一个贷款系统。只要他们承诺毕业后在自卫队工作，他们每年就可以得到65万日元而不用归还。世界上没有免费的午餐，这些学生毕业后必须在自卫队服役九年。一旦他们中途辞职，他们将不得不支付高达5021万日元的赔偿金。

然而，与多少有些自愿的“经济征兵”相比，这次暴露出来的“征兵计划”更加可怕。因为即使人们不去上学，他们也必须工作，只要他们工作，他们就会被派往自卫队服役。一旦该计划正式实施，日本人将基本上被一扫而空。毕竟，为了不加入自卫队，只有少数人愿意一辈子呆在家里。

最后，文章指出，日本防卫省所谓的“自卫队与企业人才相互利用”计划是一项面向全体日本人民的强制性征兵计划，但它有了一个新的名称。这让人们开始思考。在全世界高呼“积极和平主义”的日本政府是否认为世界已经动荡到要求日本人民成为“所有士兵”的地步？

来源：零点娱乐时刊