第一波降薪潮来了：刚复工，我的工资降到1500元

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裁员之后，第一波减薪潮到来了。

即使是大公司也无法逃脱这个诅咒。2月17日，诺亚财富集团复工后，向全体员工发出了抗击疫情建议书，宣布在疫情期间，全体员工每月有5个工作日的无薪假期，汪静波、尹哲、张佳羽三位董事主动降薪至零，在金融界引起轩然大波。

无独有偶，著名教育初创公司松鼠爱的创始人李昊阳最近宣布，五个月内所有员工的工资将下调35%，核心高管的工资将为零，并将在一月份统一减半。账户里有3.2亿现金，足够维持2年的生活，但如果没有收入，也只能维持6个月，所以李昊阳决定做一个“坏人”——给所有员工减薪。

在这种流行病的情况下，当公司幸免于破产和减员时，减薪成为压倒性的选择。"我们公司也开始减薪了！"北京一家互联网公司的员工赵青(音译)表示:“公司通知公司17日开始工作，所有员工都被减薪30%。停工期间，只发基本工资，全年不调整工资。如果有人拒绝接受，他们可以辞职。”。

减薪的浪潮已经来临，这是不争的事实，这一幕在很多刚刚复工的企业中确实上演过。

市场价值为20亿美元。noah wealth减薪了，三名董事月薪，员工的薪水减少了近四分之一

2月17日，知名第三方财富管理机构诺亚财富集团(noah wealth Group)向全体员工发出了复工后抗击疫情的建议。

诺亚财富告知所有员工，为了确保公司的长期健康发展和人道主义原则，公司决定在疫情期间(尤其是2月和3月)不主动裁员。与此同时，该公司提议，在疫情期间，所有员工(包括海外员工)每月应有五个工作日的无薪假期。员工可以申请无薪休假，疫情好转后公司将逐步安排恢复工作。

这意味着由于五天的无薪假期，员工每个月的工资减少了近四分之一。

此外，在疫情期间，诺亚财富的三位董事汪静波、尹哲和张佳羽主动减薪至零，而a+核心管理层减薪40%，A级高管减薪30%。海外高管可以要求无薪休假。

虽然在提案中，诺亚财富表示将发起全面确认，确认工作将在48小时内完成，如果它没有回复邮件，将被视为默认。但是，通知没有解释如何处理异议。

诺亚的最新回应称，截至目前，绝大多数员工支持特殊时期停薪留职的特殊政策，部分有实际困难的合作伙伴和武汉员工工作生活，诺亚也将支持一对一计划。

在这场激烈的疫情下，诺亚财富并不是第一个宣布减薪的企业，但它在金融业引起了轰动。诺亚财富(Noah wealth)于2010年登陆纽约证券交易所，是中国第三方财富管理巨头之一，而财富管理公司往往专注于线下业务，目前只能局限于在线状态，这无疑对销售有很大影响。

不过，诺亚财富还补充称:目前，公司的业务一切正常。春节前后，诺亚已经向国内外投资者分配了超过10亿元的投资本金和收益，预计在2月底之前本金和收益将继续分配超过20亿元。但是，考虑到疫情的不确定性，我们希望员工能够与公司合作，以减少短期现金压力，保持足够的长期战斗力。

截至2月19日，诺亚财富的市值为20.33亿美元。一些企业主认为，即使像诺亚这样市值超过100亿元人民币的知名上市公司，也不得不减薪。不用说，其他中小企业的情况令人担忧。

减薪潮挤满了人:一些人只支付1500元，一些员工支付3.5%的折扣

诺亚财富的减薪只是疫情下企业自救的一个缩影。一条微博大V写道:因为疫情，我至少收到了几十个问题，问我如果工资缩水，老板减薪怎么办。裁员之后，减薪的浪潮愈演愈烈。

做同样的工作，却拿不到通常工资的一半，这是许多初创公司员工的真实情况。

2月15日，教育公司松鼠爱的创始人李昊阳宣布，五个月内所有员工的工资将下调3.5%，核心高管的工资将为零，这将在1月份统一减半。“与西贝和乌海的ktv旅游相比，松鼠艾是一个火与冰的流行病时期。其他企业纷纷倒闭，旅游公司80%的成本和餐饮业购买食品的成本都不需要花掉。然而，全国仍有2000多所学校需要为所有员工服务，但收入已降至1%。网上学生人数大幅增加，但总部是免费的。相反，增加成本。”

账户里有3.2亿现金，足够维持2年，但如果没有收入，也只能维持6个月。李昊阳下定决心要做一个坏人，五个月内所有员工的工资都是原来的3.5倍，核心管理人员的工资为零，一月份统一的工资是原来的一半。“在下一轮融资之后，它将被填满，或者换成公司股份，这样我们的现金流就可以在两年内不用融资。”

更残酷的是，如果有人得到了它，甚至连基本工资都不够。几天前，花生好车的员工爆出了这个消息，80%的技术部员工都在等待上岗，一个月内只发了1000多份，这是公司强制执行的。投资界随后证实，花生是一辆好车，而另一方则表示，一些销售人员的工资确实降低到了1000多英镑，公司在全国各地拥有1万多名员工，这是特殊时期的一项特殊措施。

在这个困难时期，一些企业高管和员工开始请愿要求自愿减薪。几天前，小木屋烧烤店的创始人隋郑钧透露，他收到了员工要求给他一半工资的请求。据报道，木屋烧烤自发组织了一场“工资减半”的减薪运动。根据木屋烧烤发布的匿名问卷，76%的员工自愿支持这一行动。

来源：零点娱乐时刊