香港将推行优化人才入境计划

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中新社香港入境事务处(入境处)28日宣布，将于下月4日实施“第二代输入中国籍香港永久性居民计划”，并实施其他优化人才入境安排的措施，希望借此吸引更多外来人才、专业人士和企业家，为香港补充劳动力，积累人才资本。

当天，移民(签证与政策)司副司长罗振南会见了记者，介绍了优化人才入境安排的情况。他解释说，随香港人口老化和劳动人口减少，有需要确保各项输入计划能够吸引和留住香港以外的人才、专业人士和企业家。

罗振南介绍说，“第二代输入中国籍香港永久性居民计划”是一项没有配额的试验计划，旨在吸纳移居海外的华裔香港人的第二代子女回港发展。成功申请的人士，如已在香港连续通常居住最少7年，可申请香港居留权。

他解释说申请人应该出生在海外，年龄在18到40岁之间。申请时，父母其中一方必须持有有效的香港永久性居民身份证，并且是在申请人出生时已在海外定居的中国公民。

罗振南说，申请人应该有良好的教育背景，一般指的是学士学位，但在特殊情况下，具有良好的技术资格和证明专业经验也可以接受。此外，申请人应具备良好的中文或英文能力和足够的财务能力，不需要依赖公共货币来应付日常生活。

他指出，成功申请的人士会先获发为期一年的居留签证，以便他们在香港找到工作。一年后，在申请延期时，他必须已在香港受雇或开始或参与业务。

罗振南还介绍说，入境事务处将根据《一般就业政策》、《输入内地优秀人才计划》和《输入优秀人才计划》(综合积分制)放宽来港人士的逗留安排，首次来港逗留期限将由一年延长至两年。

罗振南表示，为了吸引具有优秀学历或国际工作经验的人才，教育部将调整“优质移民录取方案”中的综合评分制度，对毕业于国际知名大学或具有两年以上国际工作经验的申请人给予加分。

此外，为了吸引更多有潜力的企业家来港发展创新科技，罗振南表示，劳工处会推出新措施，优化一般就业政策下的投资申请安排。

他指出，在现行的「一般就业政策」下，该署会清楚列明投资类别须考虑的因素，例如商业计划、营业额、财政资源、投资金额、可在香港创造的职位数目，以及可引进的新科技或技能。

至于有意在香港开办或参与开办业务的申请人，罗振南表示，如果他们的开办业务得到特区政府指定的支援计划的支持，他们的申请亦可获入境事务处考虑。

来源：零点娱乐时刊