形势比人强 美国上万人“自愿”离职！

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疫情严重损害了空航空业，美国所有空航空公司都宣布了自愿辞职计划，试图在市场形势低迷时降低成本。

COVID-19的肺炎流行病，像一个汹涌的浪潮，突然使美国就业市场陷入自大萧条以来最糟糕的情况。随着最近数千万失业人口的增加，工人们找到工作已经太晚了。谁愿意自愿离职？

信不信由你，成千上万的人都说:“我愿意。”

据美国有线电视新闻网(cnn)商业网站报道，尽管失业率是我一生中最高的，但全美已有1万多人接受了该公司的自愿辞职计划。随着越来越多的雇主将类似的优先离职和退休计划摆在桌面上，或者扩大现有计划，美国今年夏天将面临一波“自愿辞职”浪潮。

人力资源咨询公司Challenger，gray and christmas的副总裁challenger说:“由于高度的不确定性，我们现在看到越来越多的自愿离职活动。如果你想精简职位，自愿辞职计划是一个好的开始。也许你可以为将来想继续为公司工作的人保留你的职位，并为那些正在考虑改变自己人生道路的人提供机会。这对雇主和雇员来说都可能是一个有用的计划。”

Challenger指出，在困难时期推出自愿辞职计划也可能有助于提高员工的士气。他说:“企业不想裁员，除非迫不得已。如果条件好，员工自愿离职，公司更有可能在经济形势好转时召回他们。”

通过这样做，我们还可以鼓励更多通常工资较高的高级员工离职，从而降低劳动力成本。如果我们相处得好，我们还可以减少雇员因被解雇和愤怒而起诉雇主的诉讼风险。

美国的主要航空公司已经宣布了他们的自愿辞职计划，试图在航空公司处于低迷时期降低成本。美国航空公司是迄今为止唯一一家宣布这一结果的公司，该公司表示，截至一个月前，已有4500名飞行员和/或きだよ0/attendants接受了这一结果。除了自愿辞职计划，美国空航空公司和其他空航空公司也准备推出提前退休计划。因此，采取非自愿解雇的必要性将会减少甚至消除。

波音还表示，最近有5520名员工接受了“自愿临时解雇”，但后来通知了近7000名其他员工，并考虑在年底前实施另一波裁员，以实现裁员1.6万人的目标。

不仅仅是空航空工业，技术公司kickstarter和佛罗里达州医院系统公司lee health也宣布了他们的自愿辞职计划。金融公司Tiaa证实，它已经向全球三分之二的员工(约11000人)提供了慷慨的自愿辞职计划，但据估计只有5%至7%(不到800人)会接受。

相比之下，人力资源管理研究所(shrm)知识主管埃隆索指出，提前退休或自愿辞职计划的接受率通常只有2%至3%。他说:“人们在心理上没有准备好接受这样的计划。”

此外，这种计划被称为“自愿”，但事实可能并非如此。有些员工很清楚，如果他们拒绝接受自愿辞职，他们将来可能会被迫打包走人。埃隆索说:“他们正在考虑的问题是:‘如果我现在接受这个条件，将来情况会更好还是更糟？" "

失业率稳定下来了。特朗普呼吁各州解除封锁，促进减税

美国总统特朗普。

根据美国劳工部的统计，5月份就业人数增加了250万，失业率从14.7%下降到13.3%。美国总统特朗普5日举行新闻发布会，称今天是美国的大日子。在过去的几个月和过去的三年半中，美国将由于就业机会的增加而实现平等的目标；特朗普表示，下一步将是推进工资税减免政策。

特朗普说，今天的成就证明政府的政策奏效了，美国就像一个接受过手术的病人一样，将会更加健康，明年应该是历史上最好的经济年份。

根据特朗普的详细统计，就就业机会而言，休闲行业有120万个就业机会，建筑业有46.4万个，医疗服务行业有42.4万个，零售业有36.8万个，制造业有22.5万个；专家此前预测5月份失业率将超过20%，所有的判断都是不准确的。美国的经济复苏不会就此止步。“我们会更好，因为到目前为止，还有很多地方没有启封。”

特朗普表示，美国应该尽快解除封锁，这将充分释放经济动能。他说，除了健康和高风险群体的关注，年轻人和健康的人应该尽快回到工作场所。

白宫全国经济会议主席拉里·库德洛说，调查显示，小企业重返工作岗位的比率已经从50%上升到80%，因此6月份就业人数将会增加更多；他分析说，经济增长趋势将会继续，美国总是能够在飓风和暴风雪之后迅速恢复。目前，有大量证据表明复苏指日可待，政府仍将第二、第三和第四季度的经济增长目标定为20%，并将努力实现这一目标。

特朗普呼吁所有州尽快对外开放。他说，目前中国很多人都是坐汽车旅行，他还考虑带着第一夫人美拉尼娅一起乘拖车返回纽约。

特朗普5日的新闻发布会在白宫玫瑰园举行。在近30度的高温下，副总裁潘斯和首席财务官站在他身后。他们几乎都是单独谈话，特朗普很少看手稿，但侃侃谈了40分钟。不接受媒体提问；当库德拉说天气很热时，他长话短说，特朗普笑着说他不觉得热。然后有人开始擦汗，白宫工作人员递水帮助降温。

来源：零点娱乐时刊