疫情之下被降薪、裁员？国家出手稳就业、稳工资

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中新网北京3月4日电(记者李)在疫情影响下，一些企业生产经营困难，部分员工面临待业、失业、收入减少等风险...如何稳定就业和工资？目前，该国已经采取行动。

2月28日，乘客戴上口罩，乘坐上海地铁。最近，随着上海企业全面复工，上海地铁的客流量有所回升，高峰时段车辆满载率平均约为50%。中新社记者尹照片

你是被解雇了还是工资减少了？

受疫情影响，一些企业无法正常经营，现金流急剧下降甚至归零。然而，各种开支仍然巨大，因此他们别无选择，只能裁员、停工、调整岗位、减薪和采取其他自助措施。

“昨天，我说我想降低我的工资。我今天收到了人事通知，我被优化了。”

在北京一家互联网公司工作的刘星(化名)告诉记者:“在公司发出通知说由于疫情的影响，有必要降低所有员工的工资之前，领导的工资降低了50%，普通员工的工资降低了30%。那时，我安慰自己。减薪总比不发好！不管怎么说，我在一月份付了四分之一的房租，只要我不花很多钱，我就能勉强维持。但我没想到最后会被解雇。”

“事情变了！然而，该公司的薪酬相当合理。根据劳动法，只有2月份的工资是在减薪后支付的。这样更好，比消费更好，也许下一份工作会更好。”

唐默(化名)在广州一家科技创业公司工作，他也收到了一份减薪通知。“老板说疫情可能会让公司半年内没有项目可做，所以工资会减半。作为一名员工，你可以理解这一点。月薪只能是5000元。不过，一些核心职位的同事面临抵押贷款压力，肯定会有其他计划。”

“真尴尬。一方面，我想辞职为公务员做准备。另一方面，我担心我不仅会得到报酬，而且会被解雇。”

“由于运营困难和不可持续的资金，近50%接受调查的公司已经裁员。”根据中国中小企业协会最近公布的研究报告，约86.5%受访中小企业表示其经营受到很大影响，近30%的中小企业表示影响“特别严重”，会导致亏损。资金短缺是企业最大的压力之一。近90%的企业账户中的资金不足三个月，不到10%的企业能够支持半年以上。

当然，许多企业已经宣布不会裁员或减薪。一些企业主撕毁了员工要求减薪和免税的联名信，称“员工在卖车卖房的时候，也应该有饭吃，有课上。”

图为成都返回员工乘坐深航zh9416包机飞往深圳。中国新闻社记者陈文社

国家已采取措施稳定就业和工资

一粒时代的尘埃落在每个人的头上，就是一座山。

一方面，企业的生存与经济发展有关；另一方面，员工的工作和收入关系到社会稳定。为了稳定就业和工资，国家采取了一些措施。

“我们必须密切关注就业问题，防止大规模裁员。”2月11日召开的国务院常务会议明确要求。

关于如何稳定就业和稳定工资，人力资源和社会保障部副部长魏昱给出了三个诀窍

第一，鼓励企业和职工同舟共济，共克时艰，引导企业和职工通过调整工资、缩短工作时间、轮休等方式稳定岗位。

第二，政策援助已经到位。通过减免和延期缴纳社会保险费、返还失业保险金、协助企业稳定岗位等补贴，可以减轻企业负担，使企业不至于下岗或裁员。

三是引导和监督确实需要裁员的企业，依法规范裁员行为，防止非法裁员，切实保护职工的合法权益。

中国财政科学研究院院长刘尚希说，当前宏观调控的一项重要任务是落实“生存政策”，即减轻企业特别是中小企业的负担，保证其生存能力，减少破产。

图为返回工作岗位的人们在西宁站外排队进入候车室。中新社记者卢丹阳照片

“大红包”政策使企业能够减少裁员，而不是裁员

目前，一系列支持中小企业的政策红包陆续出台，在贷款、劳动力成本、租金、水电成本等方面给予企业减免，以避免因现金流问题而裁员减薪。

首先，发放了低息贷款。一是中央银行设立3000亿元专项再融资用于疫情防控，再将再融资和再贴现专项金额增加5000亿元。同时，引导金融机构增加3000亿元低息贷款，有针对性地支持个体工商户。

然后是大规模的费用削减。国务院决定分阶段减免企业养老保险、失业保险和工伤保险。预计减免规模将超过5000亿元，这在中国社会保障史上尚属首次。

同时，分阶段降低医疗保险费用可以为企业减轻高达1500亿元的负担。此外，6月底前，企业可以申请缓缴住房公积金。

不仅可以降低费用，还可以退钱。参保企业缴费时间超过1年且未裁员或裁员人数少于1年的，可退还上一年度实际缴纳的失业保险费的50%。

此外，租金、水和电费也降低了。数据显示，租金、水电约占较大餐馆总成本的15%至20%，而美发、服装、小型百货商店等行业的租金、水电也约占总成本的30%。

电费已经减少了。从2020年2月1日至6月30日，除高能耗行业外，工商电价将分阶段下调5%。

租金已经降低了。国务院建议鼓励各地支持出租人减免城镇土地使用税，减免个体工商户的房产税。目前，北京等许多地方都出台了减租措施。

在稳定工资方面，人力资源和社会保障部建议，如果企业在工资支付周期内停止工作和生产，企业应按照劳动合同规定的标准支付员工工资。超过一个工资支付周期的，如果职工提供正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工不能提供正常劳动的，由企业支付生活费。

3月2日，北京部分企业员工在办公楼门口排队，按要求提供身份信息，并在进入办公室前接受了温度测试。中国新闻社记者侯玉社

如果你失业了，你可以得到钱。

在流行病期间，如果你失业了，你会有钱去接受它。

人力资源和社会保障部失业保险司司长归真2月19日表示，允许湖北等疫情严重地区向符合领取条件的失业人员发放失业保险金，并向参加失业保险的其他失业人员发放失业补贴。具体期限由各省确定，以确保参加保险的失业人员在疫情防控期间能够获得基本生活保障。

换句话说，如果你被解雇了，并且符合领取失业救济金的条件，你就可以领取失业救济金；如果你主动辞职，你将不符合领取失业救济金的条件，你也可能领取失业救济金。

根据失业保险条例，领取失业救济金有三个条件，一个是支付一年，另一个是因本人意愿中断就业；第三，他们已经办理了失业登记，并有求职要求。

目前，许多地方都提高了失业救济金的标准。至少贵州、山东、辽宁等地已经将失业救济金提高到最低工资的90%。

许多地方还规定了领取失业救济金的条件。例如，辽宁省提出在疫情防控期间为因个人原因失业的参保人员提供失业补助，发放标准应为疫情防控期间失业保险标准的95%。

陕西已明确表示，从2020年1月1日起至疫情结束，对受疫情影响的失业人员和已缴纳失业保险费一年但不符合领取失业保险金条件的人员，将按照当地失业保险标准给予失业补贴。

在这种流行病下，你的工作和薪水还好吗？(结束)

来源：零点娱乐时刊