美国景气转寒 这些员工最容易丢饭碗

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有许多迹象表明，下一波经济衰退可能发生在美国。

在经济衰退期间，一些工人面临第一次失业危机。

如果美国经济再次陷入繁荣的冬天，会对各行各业产生什么影响？没有学者或专家能准确地说出来。但是，从“以史为镜”的角度来看，通过对历史数据的分析，我们或许可以看到大环境的发展趋势。一般来说，拥有学士学位的员工不太可能被解雇，但专家指出，在雇主眼中，并非所有大学毕业生都是平等的。

新就业的大学生是最危险的

一些经济学家预测，当美国出现下一次经济衰退时，刚从大学毕业的年轻人很可能是第一批收到解雇通知的“粉红名单”。

从2007年12月到2009年6月，前一波美国经济衰退，当时刚从大学毕业的年轻工人是第一波失业的工人。早在2001年，经济衰退持续了八个月，年轻的大学毕业生也是第一批面临失业影响的工人。

华盛顿公共政策研究机构布鲁金斯学会(brookings institution)的经济学家哈里霍尔泽(Harry holzer)在接受媒体采访时表示，当经济衰退发生时，雇主通常会瞄准第一批被解雇的员工，即刚从大学毕业的年轻人，因为这些员工通常负责公司中不太重要的工作，也没有什么资历。

何萨尔指出，在经济衰退期间，年轻工人受到的打击最大，包括大学毕业生。他说:“年轻人将不得不花更长的时间来寻找工作机会。如果他们想找到自己真正喜欢的工作，并想开始自己的事业，那就需要更长的时间。”

布鲁金斯学会(Brookings Institution)下属的经济智库汉密尔顿项目(hamilton project)政策部主任瑞安·纳恩(Ryan nunn)分析称，在经济衰退期间，拥有“年轻”和“新员工”的特征可能会成为对员工不利的因素，与在工作场所建立了个人声誉的高级员工相比，他们处于相对弱势的地位。然而，不是所有的年轻员工都将面临废除危机。努恩说，也许一些雇主对新的年轻工人有长期计划，这样这些工人在经济衰退期间仍能保住工作。

经济改善的影响并没有消失

根据美国劳工统计局的数据，在前一波美国经济衰退中，20至24岁拥有大学学位的美国工人的失业率从2007年的5.4%上升到2009年的8.5%。2007年，同样拥有大学学位但年龄稍大的美国年轻工人的失业率为2.2%，2009年上升至5.2%。值得注意的是，尽管美国的经济衰退在2009年6月正式结束，但这两个年龄组的美国工人的失业率在2010年并没有下降，而是上升了。20-24岁大学毕业生的失业率高达9.2%，年轻大学毕业生的失业率也高达5.4%。

2008年，当美国经济一次又一次陷入衰退时，许多美国工人的财务状况遭受了严重损失，计划中的职业发展被推迟，从而失去了原本可以获得的工资收入。汉密尔顿项目发表的题为“衰退造成的损害和如何应对”的研究报告指出，在经济衰退期间刚从大学毕业的千年一代面临着“他们的收入受到严重、负面和持续打击”的现实。

布鲁金斯学会(Brookings Institution)的经济学家估计，如果年轻人在经济衰退期间从大学毕业，他们毕业第一年的工资可能比正常时期至少缩水6%。幸运的是，随着时间的推移，经济损失的影响将逐渐减少。大学毕业五年后，他们的工资可能比非衰退时期的收入低5%左右。

努恩指出，这份研究报告凸显了一个值得公众警惕的事实，即经济衰退结束后，年轻人薪酬的影响不会立即消失，而且影响非常持久。"

来源：零点娱乐时刊