新iPhone发布前夕 苹果、鸿海遭控剥削中国劳工

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新iphone手机的规格和价格预测。

苹果和鸿海被指控违反了《劳务派遣暂行规定》，雇佣了太多被派遣的工人。

在苹果秋季新闻发布会前夕，中国劳工观察(clw)报道称，苹果和鸿海在全球最大的iphone工厂雇佣了太多临时工，违反了中国劳动法，并指出工厂的工作条件很差。

苹果公司已经证实了这一点，并承认“派遣员工的比例超出了我们的标准”，而且正在“与鸿海精密合作解决这个问题。”苹果还表示，一旦发现问题，它将与供应商“立即采取纠正措施”。鸿海精密在审查了此次行动后，也证实了被派遣工人的数量存在违规现象。

苹果公司计划在10日举行新产品发布会，劳权的一个非盈利组织clw在周一发布了它的报告。过去，该组织派出卧底人员进行调查，指责苹果的铸造厂是一个长时间工作的血汗工厂。

根据最新报道，调查人员在鸿海郑州工厂工作，其中一人已经在工厂工作了四年。一个主要的发现是，8月份一半的就业人口是临时工，也被称为派遣工。根据中国《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者人数不得超过劳动者总数的10%。

苹果的供应链多年来一直因其糟糕的劳工标准而受到批评，苹果还敦促其生产伙伴改善工厂条件，否则它将失去业务。然而，供应商和装配厂总是试图生产更多的手机。鸿海每年都会雇佣数万名临时工来增加产量，满足iphone的需求。

中国劳工观察的报告指出:“我们最近调查了鸿海郑州工厂，发现了几个违反苹果行为准则的问题。苹果有责任和能力从根本上改善其供应链中的工作条件。然而，苹果现在通过供应商将贸易战的成本转嫁给工人，并利用中国工人赚取利润。”

来源：零点娱乐时刊