关爱通荣膺中国华南地区人力资源服务行业最具贡献奖！

本篇文章1775字，读完约4分钟

3月26日，由广东省人力资源管理协会(以下简称“广东省人代会”)主办的2019年度华南地区人力资源公益评选活动(以下简称“金人奖”)圆满结束。中智管艾佟荣获“金人奖(社会责任类)-2019华南地区人力资源服务业最佳贡献奖”。

今年“金人奖”的主题是“凝聚共生，赋权同行”，致力于发现华南人力资源行业真正的价值创造者，对行业内各领域的优秀表现者和企业给予奖励和表彰。从而肯定其在华南行业的基准地位。活动吸引了300多个单位报名参加，评审团成员包括独立行业专家、行业媒体代表、大众媒体代表、法律专家和学术代表。在整个过程中，从经营战略、执行能力、客户服务、企业规模和社会责任等多个维度对参与企业进行评价。能够在众多企业中脱颖而出，说明关在推动华南地区人力资源升级和转型发展过程中的探索和实践得到了高度认可。

关十多年来一直专注于人力资源服务创新，业务覆盖华南、华东和华北地区。它为超过18，000名客户提供服务，覆盖近700万名员工。连续两年进入hroot“大中华区人力资源服务机构百强品牌”前十名，是一家在中国具有知名度和影响力的大型人力资源服务机构。

进入华南市场以来，关依托“互联网+员工服务”平台的技术和交通优势，为本地企业和员工打造智能化、全方位的员工服务平台，构建合规、透明、安全的福利体系。激发组织活力，打造华南人才集聚、创新和创业高地。充分发挥生态布局优势，充分授权华南地区优质品牌、传统人力资源机构和社会服务机构形成大规模的社会合作。随着华南业务的不断深入，越来越受到当地客户的认可和喜爱。

去年，关在华南地区举办并参与了近40场人力资源展览，一次又一次地惊艳亮相，汇集了人力资源服务领域的前沿技术和思想潮流。华南作为中国经济最具活力的地区之一，拥有独特的创新环境，拥有密集的创新创业群体和成熟的产业集群。未来，关将继续深化华南地区战略布局，重点研发创新项目，探索大数据、云技术和人工智能在人力资源服务转型升级中的作用，不断提升科技成果转化的驱动力，为用户提供最终的新产品、应用和体验。

指南:3月26日，由广东省人力资源管理协会(以下简称“广东协会”)主办的2019华南人力资源创业大赛(金奖)公益评选活动(以下简称“金奖”)，

3月26日，由广东省人力资源管理协会(以下简称“广东省人代会”)主办的2019年度华南地区人力资源公益评选活动(以下简称“金人奖”)圆满结束。中智管艾佟荣获“金人奖(社会责任类)-2019华南地区人力资源服务业最佳贡献奖”。

今年“金人奖”的主题是“凝聚共生，赋权同行”，致力于发现华南人力资源行业真正的价值创造者，对行业内各领域的优秀表现者和企业给予奖励和表彰。从而肯定其在华南行业的基准地位。活动吸引了300多个单位报名参加，评审团成员包括独立行业专家、行业媒体代表、大众媒体代表、法律专家和学术代表。在整个过程中，从经营战略、执行能力、客户服务、企业规模和社会责任等多个维度对参与企业进行评价。能够在众多企业中脱颖而出，说明关在推动华南地区人力资源升级和转型发展过程中的探索和实践得到了高度认可。

关十多年来一直专注于人力资源服务创新，业务覆盖华南、华东和华北地区。它为超过18，000名客户提供服务，覆盖近700万名员工。连续两年进入hroot“大中华区人力资源服务机构百强品牌”前十名，是一家在中国具有知名度和影响力的大型人力资源服务机构。

进入华南市场以来，关依托“互联网+员工服务”平台的技术和交通优势，为本地企业和员工打造智能化、全方位的员工服务平台，构建合规、透明、安全的福利体系。激发组织活力，打造华南人才集聚、创新和创业高地。充分发挥生态布局优势，充分授权华南地区优质品牌、传统人力资源机构和社会服务机构形成大规模的社会合作。随着华南业务的不断深入，越来越受到当地客户的认可和喜爱。

去年，关在华南地区举办并参与了近40场人力资源展览，一次又一次地惊艳亮相，汇集了人力资源服务领域的前沿技术和思想潮流。华南作为中国经济最具活力的地区之一，拥有独特的创新环境，拥有密集的创新创业群体和成熟的产业集群。未来，关将继续深化华南地区战略布局，重点研发创新项目，探索大数据、云技术和人工智能在人力资源服务转型升级中的作用，不断提升科技成果转化的驱动力，为用户提供最终的新产品、应用和体验。

来源：零点娱乐时刊