中国13个新职业薪酬待遇如何？

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最近，人力资源和社会保障部、市场监管总局和统计局正式向社会发布了13个新的职业，引起了社会和市场的广泛关注。这13个新职业是:人工智能工程师、物联网工程师、大数据工程师、云计算工程师、数字经理、建筑信息模型技术员、电子竞技操作员、电子竞技运动员、无人机驾驶员、农业经理、物联网安装人员、工业机器人系统操作员和工业机器人系统操作员。

这是自2015年版国家职业分类仪式以来发布的第一批新职业，其中人工智能工程师和技术人员被列为第一批。

近年来，随着gup的使用、计算能力算法的提高和5g技术的快速发展，一系列新兴领域蓬勃发展，人工智能、机器人、无人机和物联网等领域对人才的需求如雨后春笋般涌现。

老板直接聘请专业专家告诉techweb，严格来说，这13个新职业并不是“新”的，基本上它们是近三年来最热门的高科技工作。这一官方确认标志着行业真正进入大规模发展，人才需求体系已经初具规模。具体来说，工作职责、资格和人才价格已经逐渐成熟，一定规模的人才库和流动性已经开始存在。

新的职业也意味着新的机会，越早进入的人，就越有可能获得最高职位。因此，这些职业和行业的薪酬状况和发展前景备受关注。

人工智能岗位的平均工资正在下降

事实上，人工智能领域是一个快速发展的领域，整个市场对人才的需求激增，但人才的供给却跟不上。相应地，人工智能人才的工资也提高了。此前，有媒体报道称，人工智能领域博士生的年薪从50万开始，这在业界引起了轰动。

高盛(Goldman Sachs)发布的《全球人工智能产业分布》报告显示，2017年，中国占全球新兴人工智能项目的51%，超过美国。但是全球人工智能人才储备在中国只有5%左右。根据该研究所的数据，中国对人工智能人才的需求在三年内增长了5.8倍。一些分析师预测，中国人工智能人才的缺口可能超过500万。

根据理工学院《2017-2018年人工智能行业人才发展报告》，人工智能相关岗位的薪酬水平持续明显超过互联网行业的平均水平，人工智能领域的平均月薪为25800元。月薪3-4万的占34%。特别是，推荐算法和深度学习的高薪工作占了大部分。

值得注意的是，人工智能相关岗位的薪酬水平一直明显高于互联网行业的平均水平。在5-8年的人才梯度上，人工智能人才的平均年薪要高20万元。

数据来源于理工学院《2017-2018人工智能行业人才发展报告》

根据boss直接雇佣的数据，2018年第四季度人工智能和大数据相关岗位的平均工资最高，推荐算法、架构师和数据架构师的平均月薪分别为33，570元、30，510元和29，623元。

除了人工智能职位，其他新职业的要求和薪水是多少？

在需求方面，从boss 2019年春季直接招聘人才的需求数据可以看出，物联网相关嵌入式工程师的需求同比增长46%以上，光传输工程师和射频工程师的需求均同比增长80%以上。此外，5g软件工程师和5g系统工程师的需求也比去年同期增长了20-40%，无人机运营商的需求增长了30%。

在工资方面，老板直接雇佣数据显示，物联网相关职业嵌入式工程师平均工资达到18132元，5g工程师平均工资达到13900元，同比增长12.2%。电子竞技运营商的平均工资是8237元。

此外，techweb还查询了几个招聘网站最近发布的岗位工资区间数据，显示无人机操作员(飞行员和机师)的平均月工资约为6500元，技术大师的平均月工资约为15000元。

据深圳媒体报道，当地物联网设备安装调试人员的年薪可达20万左右。

老板直接雇佣的专业专家认为，这些新的职业总体来说人才短缺，尤其是对人才的需求增长迅速。但是工资水平不仅取决于供求关系，还取决于创造的价值。例如，电子竞技运营商的薪酬水平与其他运营岗位基本持平，尚未出现大幅上升的趋势。

目前，总的来说，人工智能岗位的平均工资可以说是13个新职业中的最佳工资之一。据推测，许多人都有“进入职业”和“改变职业”的冲动。

那么，如何成为高薪的人工智能人才呢？

根据清华大学发布的《2018年中国人工智能发展报告》，2017年中国人工智能市场规模达到237亿元，同比增长67%。据估计，2018年中国人工智能市场的增长率将达到75%。到2020年，中国人工智能核心产业规模将超过1500亿元，相关产业规模将超过1万亿元。

面对大规模的市场和新的就业机会，最近，教育部正式公布了2018年普通高校本科专业的备案和审批结果，35所高校被批准建设新专业“人工智能”。此外，在新注册的本科专业中，机器人工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用都出现在许多大学中。

正式研究“人工智能”无疑是进入人工智能领域最直接的途径。然而，这种方法适用于对“人工智能”技术感兴趣的即将进入大学或刚刚进入大学的学生。

另一方面，各种信息技术培训机构已经为具有不同技术基础的人开办了各种人工智能培训课程。

事实上，在人工智能人才的培养上，企业和行业已经走上了正轨。越来越多的企业加入了与大学联合培养人工智能的团队。

以创新工程为例，2017年启动了deecamp人工智能训练营项目，旨在提升高校人工智能人才在行业应用中的实践案例体验，促进产学研结合。根据该计划，该项目将在五年内为顶尖大学培训至少500名人工智能教师和5000名人工智能学生。2018年夏令营即将开幕。

百度作为中国人工智能领域的旗舰企业，也于去年10月发布了中国第一个人工智能领域专业技术人员培训标准《深度学习工程师评价标准》，并与中国深度学习工程实验室和中国软件产业协会联合发布了中国第一个人工智能领域深度学习工程师认证考试方案。

目前，人工智能人才的培养体系在阅读、训练、考证和评分方面已经相当完备。看看你是否想调整你的方向。

每一次技术革命都会创造大量新的职业。今天的大多数年轻人会从事以前不存在的职业，掌握全新的技能。对于职场人士来说，提高他们的学习能力可以帮助他们更好地抓住新的机会。

相关评论:

卡特·野猫:但是厨师和理发将不会被取代。即使有人工智能，它也不如人。我认为

二十二场甜蜜的雨:对于人工智能相关的工作，你需要学习什么知识

龙·毕沅:太棒了，他们都不会

焦炭42168838240:未来趋势

姚兰:去看看人工智能公司，每个公司至少有一个硕士学位。看看一股力量的恐慌

简介:最近，人力资源和社会保障部、市场监管总局和统计局正式向社会发布了13个新的职业，引起了社会和市场的广泛关注。这13个新职业是:人工智能工程师和技术人员

最近，人力资源和社会保障部、市场监管总局和统计局正式向社会发布了13个新的职业，引起了社会和市场的广泛关注。这13个新职业是:人工智能工程师、物联网工程师、大数据工程师、云计算工程师、数字经理、建筑信息模型技术员、电子竞技操作员、电子竞技运动员、无人机驾驶员、农业经理、物联网安装人员、工业机器人系统操作员和工业机器人系统操作员。

这是自2015年版国家职业分类仪式以来发布的第一批新职业，其中人工智能工程师和技术人员被列为第一批。

近年来，随着gup的使用、计算能力算法的提高和5g技术的快速发展，一系列新兴领域蓬勃发展，人工智能、机器人、无人机和物联网等领域对人才的需求如雨后春笋般涌现。

老板直接聘请专业专家告诉techweb，严格来说，这13个新职业并不是“新”的，基本上它们是近三年来最热门的高科技工作。这一官方确认标志着行业真正进入大规模发展，人才需求体系已经初具规模。具体来说，工作职责、资格和人才价格已经逐渐成熟，一定规模的人才库和流动性已经开始存在。

新的职业也意味着新的机会，越早进入的人，就越有可能获得最高职位。因此，这些职业和行业的薪酬状况和发展前景备受关注。

人工智能岗位的平均工资正在下降

事实上，人工智能领域是一个快速发展的领域，整个市场对人才的需求激增，但人才的供给却跟不上。相应地，人工智能人才的工资也提高了。此前，有媒体报道称，人工智能领域博士生的年薪从50万开始，这在业界引起了轰动。

高盛(Goldman Sachs)发布的《全球人工智能产业分布》报告显示，2017年，中国占全球新兴人工智能项目的51%，超过美国。但是全球人工智能人才储备在中国只有5%左右。根据该研究所的数据，中国对人工智能人才的需求在三年内增长了5.8倍。一些分析师预测，中国人工智能人才的缺口可能超过500万。

根据理工学院《2017-2018年人工智能行业人才发展报告》，人工智能相关岗位的薪酬水平持续明显超过互联网行业的平均水平，人工智能领域的平均月薪为25800元。月薪3-4万的占34%。特别是，推荐算法和深度学习的高薪工作占了大部分。

值得注意的是，人工智能相关岗位的薪酬水平一直明显高于互联网行业的平均水平。在5-8年的人才梯度上，人工智能人才的平均年薪要高20万元。

数据来源于理工学院《2017-2018人工智能行业人才发展报告》

根据boss直接雇佣的数据，2018年第四季度人工智能和大数据相关岗位的平均工资最高，推荐算法、架构师和数据架构师的平均月薪分别为33，570元、30，510元和29，623元。

除了人工智能职位，其他新职业的要求和薪水是多少？

在需求方面，从boss 2019年春季直接招聘人才的需求数据可以看出，物联网相关嵌入式工程师的需求同比增长46%以上，光传输工程师和射频工程师的需求均同比增长80%以上。此外，5g软件工程师和5g系统工程师的需求也比去年同期增长了20-40%，无人机运营商的需求增长了30%。

在工资方面，老板直接雇佣数据显示，物联网相关职业嵌入式工程师平均工资达到18132元，5g工程师平均工资达到13900元，同比增长12.2%。电子竞技运营商的平均工资是8237元。

此外，techweb还查询了几个招聘网站最近发布的岗位工资区间数据，显示无人机操作员(飞行员和机师)的平均月工资约为6500元，技术大师的平均月工资约为15000元。

据深圳媒体报道，当地物联网设备安装调试人员的年薪可达20万左右。

老板直接雇佣的专业专家认为，这些新的职业总体来说人才短缺，尤其是对人才的需求增长迅速。但是工资水平不仅取决于供求关系，还取决于创造的价值。例如，电子竞技运营商的薪酬水平与其他运营岗位基本持平，尚未出现大幅上升的趋势。

目前，总的来说，人工智能岗位的平均工资可以说是13个新职业中的最佳工资之一。据推测，许多人都有“进入职业”和“改变职业”的冲动。

那么，如何成为高薪的人工智能人才呢？

根据清华大学发布的《2018年中国人工智能发展报告》，2017年中国人工智能市场规模达到237亿元，同比增长67%。据估计，2018年中国人工智能市场的增长率将达到75%。到2020年，中国人工智能核心产业规模将超过1500亿元，相关产业规模将超过1万亿元。

面对大规模的市场和新的就业机会，最近，教育部正式公布了2018年普通高校本科专业的备案和审批结果，35所高校被批准建设新专业“人工智能”。此外，在新注册的本科专业中，机器人工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用都出现在许多大学中。

正式研究“人工智能”无疑是进入人工智能领域最直接的途径。然而，这种方法适用于对“人工智能”技术感兴趣的即将进入大学或刚刚进入大学的学生。

另一方面，各种信息技术培训机构已经为具有不同技术基础的人开办了各种人工智能培训课程。

事实上，在人工智能人才的培养上，企业和行业已经走上了正轨。越来越多的企业加入了与大学联合培养人工智能的团队。

以创新工程为例，2017年启动了deecamp人工智能训练营项目，旨在提升高校人工智能人才在行业应用中的实践案例体验，促进产学研结合。根据该计划，该项目将在五年内为顶尖大学培训至少500名人工智能教师和5000名人工智能学生。2018年夏令营即将开幕。

百度作为中国人工智能领域的旗舰企业，也于去年10月发布了中国第一个人工智能领域专业技术人员培训标准《深度学习工程师评价标准》，并与中国深度学习工程实验室和中国软件产业协会联合发布了中国第一个人工智能领域深度学习工程师认证考试方案。

目前，人工智能人才的培养体系在阅读、训练、考证和评分方面已经相当完备。看看你是否想调整你的方向。

每一次技术革命都会创造大量新的职业。今天的大多数年轻人将从事以前不存在的职业，掌握全新的技能。对于职场人士来说，提高他们的学习能力可以帮助他们更好地抓住新的机会。

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龙·毕沅:太棒了，他们都不会

焦炭42168838240:未来趋势

姚兰:去看看人工智能公司，每个公司至少有一个硕士学位。看看一股力量的恐慌

来源：零点娱乐时刊