Raley’s 扩大员工福利：提高工资、扩大医疗！

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(全球新闻网)在冠状病毒爆发期间，杂货店员工害怕成为“第一反应者。”

食品杂货店的工作人员越来越担心，当他们在购买商品的第一线工作，与可能携带或不携带covid-19病毒的购物者打交道时。

以ufcw 8-golden state为代表的数千名杂货商以压倒性多数通过了与罗利的合同协议，包括加薪和扩大医疗福利。

工会领导人雅克·洛夫说:“我们的成员很欣赏这份合同所提供的价值和保证。没有工会的不断支持，这一切都不会实现。”

洛夫说，在三年合同期内，工资增长很大，但没有提供百分比增长。合同还规定，员工不必为医疗保险支付保险费。

Loveall说:“有了这个功能，这些公司已经认识到我们在设计渐进式医疗保健计划方面取得的进展，以及我们在不断创新医疗保健服务方面的不懈努力。”

Ufcw雇主福利信托也从针对sutter health的长期反垄断诉讼中受益。加州司法部和萨特达成了5.75亿美元的和解协议，并要求这家医疗保健巨头改变其商业行为。

司法部长泽维尔·贝塞拉(Xavier becerra)表示，原告将分担诉讼造成的损失，但没有说明每个群体将获得多少赔偿。

根据ufcw的新闻发布会，雷利在西萨克拉门托也同意以下几点:

扩大固定收入养老金计划的资金来源，重新启动名为个人账户计划的补充401(k)计划。

在残疾假期间，将医疗保险延长至九个月。

缩短新员工健康福利的等待期。

洛弗尔说:“为了应对全球病毒疫情，加州已经就增加工资、扩大病假福利和其他措施进行了谈判。”这些措施是对零售业工人在金融危机期间为支持本港社会所作出的卓越贡献的肯定。”“我们的成员是前线的英雄。”

超市被列为家庭购物的必需品，这意味着超市仍然对公众开放，可以购买食品杂货和干货。

loveall和ufcw雇主福利信托公司的员工一再表示，他们担心自己会接触到冠状病毒covid-19引起的呼吸道疾病。

作为回应，许多超市采取了一系列措施，比如限制商店的顾客数量，强调商店标志的社会距离，要求购物者不要带环保袋，以及安装丙烯酸护栏保护工人。这种新型冠状病毒是在人们接触携带病原体的飞沫时传播的，飞沫是在人们说话、打喷嚏或咳嗽时散发的。

雷利在加州和内华达州的商店有超过11，000名员工。

(全球新闻网编辑的蜜蜂报道)

来源：零点娱乐时刊