大学扩招导致高学历贬值 台湾毕业生很“薪酸”

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据台湾知名人力资源服务提供商1111人力银行22日发布的2015年薪酬调查报告显示，由于大学快速扩张和学历贬值，2015年台湾所有学历毕业生的起薪都略有下降，尤其是研究生。

该报告揭示了台湾薪资的四大变化:第一，整体薪资较上年略有增长，增幅为2.6%；第二，员工的资历变成了资产，老员工有加薪的感觉；第三，打破了对高等教育的迷信，起薪是固定的，大专学生的起薪正式超过了大学生。这是调查以来的第一次；第四，中小企业的起薪大幅提高。

1111人力银行副总经理李大华表示，过去几年，岛上的大学迅速扩张，导致“街上挤满了大学生”。尽管当局近年来抛出了合并高校的口号，但他们已经让技术应用型大学毕业生的起薪超过了拥有大学学位的办公室职员，这种趋势在去年变得更加明显。然而，研究生起薪的下降表明，大学毕业生更愿意在找工作之前为研究生学习，但这导致了研究生人数的饱和和文凭的贬值。

李大华分析说，由于经济不景气，企业的工资比较保守，所以资历不足一年的新人的工资几乎都低于上一年；所有企业的起薪相对一致且持平，这与员工的教育程度、经验和企业规模关系不大。不过，他也指出，虽然学历并不能保证起薪，但经过几年的工作经验，学历高的人会逐渐发挥自己的价值，他们的薪酬也会与大专的人有差距。

据报道，调查报告的样本取自1111人力银行的求职者数据库，有效样本总数为218，448。数据选取自去年1月至12月，抽样调查误差为正负3个百分点。

来源：零点娱乐时刊