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中新网北京5月25日电社会保障费下调正逐步落地。据Zhongxin.com记者(微信公众号:cns2012)介绍,上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等10多个省市都出台了地方社会保障费减免方案。许多地方强调降低社会保障率不会影响员工的社会保障福利。

10余省出台社保降费方案 强调职工待遇不降低

许多地方推出了社会保障费用减免计划

4月13日召开的国务院常务会议决定,从2016年5月1日起两年内,各省缴纳企业职工基本养老保险费20%以上的单位将缴费比例降至20%;在单位缴费比例为20%且2015年底累计基金余额可支付9个月以上的省份,可分阶段降至19%。第二,失业保险总费率将从目前的2%逐步降低到1%-1.5%,个人费率不会超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。

10余省出台社保降费方案 强调职工待遇不降低

随后,各种社会保障费用减免计划相继出台。据Chinanews.com记者介绍,上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等至少10个省市出台了地方社会保障费减免方案。

在养老保险费率方面,上海提出养老保险企业单位缴费率下调1个百分点,即从21%下调至20%;在重庆、四川、新疆、山西、江西、天津、湖北、河南、广西等地,企业职工基本养老保险缴费率已从20%降至19%。

在失业保险费率方面,湖北、陕西、广西、重庆、山西、江西等地已将失业保险费率下调至1%;河南将失业保险率从2%降至1.5%。其中,就个人费率而言,湖北和河南将其个人费率降至0.3%,广西、天津和重庆将其降至0.5%。

一些地区提议降低医疗保险费率

中信记者。com注意到,各地的社会保障费减免计划并不仅限于降低养老保险和失业保险费率,一些地区还提出了降低医疗保险费率。

重庆市拟将参保企业城镇职工基本医疗保险缴费比例下调0.5个百分点,从8%下调至7.5%;上海建议医疗保险单位的缴费率降低1个百分点,即从11%降至10%

在一些地区,医疗保险的费率有条件地降低了。山东提出职工基本医疗保险基金累计余额应超过12个月的平均支付水平。2016年,职工基本医疗保险缴费比例可适当降低;广西还明确表示,在保证参保人员医疗保险待遇水平不下降、医疗保险制度运行平稳、基金收支平衡不存在缺口的前提下,企业为职工缴纳基本医疗保险费的比例可以分阶段降低。

10余省出台社保降费方案 强调职工待遇不降低

此外,一些地区降低了生育保险和工伤保险的费率。例如,广西建议将生育保险费率从原来的0.5%-1%(不同城市的费率不同)降低到不到 0.5%;工伤保险费实际平均费率由1%降至0.75%。

强调社会保障福利不会减少

人们担心的问题之一是社会保障福利在未来是否会减少。在这方面,许多地方强调,降低费率后,被保险人的社会保险待遇标准不会降低。

湖北表示,分阶段降低社会保险费不会影响被保险人的各种待遇水平。下一步将加大工作力度,完善配套措施,确保参保人员各项待遇按时足额发放。

上海还指出,本市职工社会保险基金的收入和支出都比较好,有一定的积累和年度结余。基本养老保险、医疗保险和失业保险费率的下调不会影响参保人员的整体待遇水平。

虽然社会保障福利的水平不会受到影响,但雇员的工资会否有所改变?Zhongxin.com记者注意到,在失业保险方面,鄂、豫、桂、津、渝等地区也降低了个人缴费比例,这意味着这些地方企业职工的工资有望提高。

以湖北为例,湖北提出将失业保险总费率由2%下调至1%,其中单位费率由1.5%下调至0.7%,个人费率由0.5%下调至0.3%。湖北省人民和社会福利厅指出,初步估计显示,在连续两年降低税率后,湖北省可以减少用人单位负担20.9亿元以上,增加职工个人收入3.7亿元以上。

10余省出台社保降费方案 强调职工待遇不降低


来源:零点娱乐时刊

标题:10余省出台社保降费方案 强调职工待遇不降低

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